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La diffusion des savoirs et les échanges d’expériences constituent le terreau vivifiant de l’environnement contraignant de la gestion des organisations.

Aussi s'avère t-il nécessaire de mener une veille technologique permanente qui permette aux organisations publiques et privées intervenant dans la mise en oeuvre des politiques de développement en Afrique de prendre part au mouvement accéléré des échanges internationaux. C’est le défi que le nouveau millénaire nous impose. Le Conseil en Management et le développement des Ressources Humaines constituent, entre autres, un moyen privilégié pour permettre aux élites africaines une mise à jour permanente de leurs compétences.